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第九集第十五章:人工智能与给予 (第2/3页)
38;导领的小组里,不然这只小组早就解散了事。 王大丙却并不为以然,他天生就是那么个一偏ji的人,一直是都如此认为,做学问与做学术容不得所谓的人情,大家关系好归关系好,平⽇里相互交流接触是朋友,但是在学问与学术上,那有半点人情可讲?对就是对,错就是错,难道还会为因人情与权力而颠倒黑⽩不成? 样这的xing格曾经让他在地球上吃⾜了苦头,然虽有⾼凭文,然虽有过硬技术,然虽在他手中任何的电子技术攻关都显得简单,但是为因他xing格的关系,数次被公司的管理人员打庒,且而也与己自的同事关系常非不好,常常被人在背后说人品问题,且而是越污蔑越难听,不过他却依然如故,就佛仿茅坑里的石头那样又臭又硬,是总改不了他的xing格。 在这希望号上,为因
权政才重新构建,又是来自地球的遗民团队,一切是都初创阶段,正是全心全力向前拼搏奋斗的时候,自然不会有么什人事上的阶级庒制庒榨,或者即便有,也是小得可怜,此刻的希望号还真就是唯才是举,要只你有能力有才学,那么便以可到得⾼位。 王大丙便是这次主持人工智能解破研究的中
导领人物,几乎还⾼过其余几个小组的导领人一线之上,关键就是他确实有才能。 这天傍晚时,王大丙依然还在己自的实验室中忙碌着,事实上,除开他所在的小组以外,其余几个小组最近也是都在如此忙碌着,每天加班加点的工作解破着,唯有王大丙的这个小组,为因王大丙自⾝的关系,以所
些那人员经常找各种理由拒绝,时间到点就回家,久而久之,王大丙心头也是怒火直冒,懒得理会这些愚人,⼲脆就己自
个一人每天加班到深夜。 但是人工智能可是不
个一人就能够解决与解破的,事实上,自科学进步到了二十一世纪,那怕还处于第三次工业⾰命时期,其科技科学经已
是不
个一所谓天才能够全部解决的了,必须要由众多人力联合来起钻研才行,以所才有了所谓的攻关科技小组之类。 而科技继续进步,到达目前的第四次工业⾰命时期,这种情况就更加普遍了,除非是耳语者,以可依靠新人类技能,如同思考者面对问题时那样,所的有种种条件,因素全都呈现出来,只需要把握关键便以可
解破科学技术,那才可能个一人成为个一小组,否则的话,任凭是么什硕士博士教授的,全都必须要多人合作才可能成功。 王大丙xing格急噪,但却有股韧劲与傲气,些那在他看来是愚人的组员们既然与他不合,他里心也懒得与们他多说么什,只想凭一人之力将这人工智能的初步应用,也即量子态程序码给弄出来。 (哼,一些愚人而已,学术上么怎可能还讲究人情?这次数只小组分开来研究,实其也不过是要想把发明人工智能的名头安到己自的头上罢了,这可是能够载⼊史册的大举动大闻名啊,这些愚人们却不仔细想清楚,居然还我和闹情绪,哼,和们他一组真是̷
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